Aufgaben
- Einkauf von Interieur-Bauteilen im Bereich erweiterte Individualisierung (ERWIN)
- Verantwortung für Interieur-Komponenten mit besonderem Fokus auf kundenspezifische
- Sonderausstattungen (CT-Optionen / Custom Tailoring)
- Betreuung und Beschaffung von exklusiven Interieur-Optionen für die Baureihen SUV und Panamera
- Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung im Bereich hochwertiger Interieurkomponenten
- Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vergabeverhandlungen
- Enge Abstimmung mit Design, Entwicklung, Qualität und Produktion zur Umsetzung individueller Kundenwünsche
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen im Premium-Interieurbereich
- Markt- und Technologietrendanalyse für neue Materialien, Oberflächen und Individualisierungskonzepte
- Steuerung von Änderungsumfängen und projektbezogenen Beschaffungsaufgaben
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei kleinen Stückzahlen / Sonderumfängen
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswegen oder Ähnliches
- Fundierte Berufserfahrung (auch im Rahmen von Praktika) im Einkauf eines Industrieunternehmens, bestenfalls aber bei einem Automobilhersteller oder Zulieferer
- Sicherer Umgang mit SAP R/3, MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Bestenfalls technisches Grundverständnis im Bereich Automobil für die BauteilbetreuungAbgeschlossenes
- Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswegen oder Ähnliches
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
