Aktuelle Regionale Jobs in Leinfelden-Echterdingen

Customer Service Product Operations Specialist (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des täglichen Betriebs von Customer-Service-Produkten über deren gesamten Lebenszyklus hinweg und Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung in allen europäischen MärktenEnge Zusammenarbeit mit den Teams aus Service Operations und Warranty zur Abstimmung operativer Anforderungen, Definition...

Customer Service Product Journey Specialist (m/w/d)

Aufgaben Verantwortung für die End-to-End Customer Journey im Aftersales-/Customer-Service-UmfeldErstellung und Steuerung von IT Business Requirements (IBRs) und User StoriesAbstimmung mit IT zur Priorisierung und Umsetzung von System- und ProduktanforderungenWeiterentwicklung digitaler Kundenplattformen, Portale und...

QC-Chemist / Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)

Über uns: Stahl ist führend im Bereich von Prozesschemikalien für Lederprodukte, Hochleistungsbeschichtungen und Polymere. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen für die Automobil-, Bekleidungs- & Accessoires-, Wohnungseinrichtungs- und Freizeit- & Lifestyle-Industrie sowie für industrielle Anwendungen. Stahl beschäftigt weltweit über 1.800+ Mitarbeiter, die in 23 Ländern in 11...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Abwicklung externer Einstellungen und Wiedereinstellungen (inkl. Systemerfassung, Betriebsratsmeldungen und Vertragserstellung)Vertrags- und systemseitige Umsetzung von Ernennungen im Führungskräftebereich (inkl. Prüfung, Dokumentation und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen)Enge Zusammenarbeit...

Accounting Consultant (m/w/d)

Aufgaben Verantwortung im Bereich General Ledger (GL) und Financial StatementsUnterstützung bei Rollouts in verschiedenen Ländern (inkl. enger Abstimmung mit Tax-Funktionen)Sicherstellung korrekter GL- und Tax-PostingsAnalyse und Optimierung von Posting-Logiken und Accounting-ProzessenMitarbeit in internationalen...

Experte Abrechnungssteuerung (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung in HR-Projekten rund um die EntgeltabrechnungEnge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die ZeitwirtschaftMitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards...