Aufgaben
- Prüfung von Geschäftsvorfällen anhand exportkontrollrechtlicher Vorgaben, einschließlich Sanktionen, Embargos und Restriktionen im Militärgeschäft
- Durchführung von Beleg- und Stammdatenprüfungen in SAP GTS gegen Sanktionslisten, länderbezogene Embargos und güterbezogene Einschränkungen
- Klassifizierung von Gütern, Software und Technologie nach Dual-Use-Liste und Rüstungsgüterliste
- Ansprechpartner*in für in- und ausländische Fachbereiche bei Fragen zur Exportkontrolle
- Unterstützung bei der Formulierung und Verhandlung von Verträgen hinsichtlich exportkontrollrechtlicher Anforderungen
- Aktive Beteiligung an internen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Exportkontrollprozessen
- Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder
-
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Systemfunktionen und KI-Tools
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Außenwirtschaft, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (insbesondere EU-Dual-Use-Verordnung, AWG/AWV) sowie im Bereich Sanktions und Embargoregelungen
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP GTS oder ähnlichen Compliance- und Exportkontrollsystemen
- Kenntnisse zur Einreihung von Waren in den Zolltarif von Vorteil
- S icherer Umgang mit der Klassifizierung von Gütern, Software und Technologien (Dual-Use, Rüstungsgüter)
- Analytisches, sorgfältiges und risikobewusstes Arbeiten – kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internationalen Fachbereichen und externen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Aussicht auf Projektverlängerung